12.februārī "2026.GADA AKTUALITĀTES PERSONĀLA DOKUMENTU PĀRVALDĪBĀ. AMATU APRAKSTU IZSTRĀDE. TIPVEIDA KĻŪDAS, RISKU IDENTIFIKĀCIJA UN TO NOVĒRŠANA"
28.01.2026

PIETEIKTIES DALĪBAI VEBINĀRĀ ĒRTI ŠEIT 

Personāldaļu, lietvedības, grāmatvedības un citi darbinieki,

kuru darbs ir saistīts ar personāla dokumentācijas kārtošanu!

Aicinām Jūs 12.FEBRUĀRĪ piedalīties

2026.GADA AKTUALITĀTES PERSONĀLA DOKUMENTU PĀRVALDĪBĀ
AMATU APRAKSTU IZSTRĀDE

TIPVEIDA KĻŪDAS, RISKU IDENTIFIKĀCIJA UN TO NOVĒRŠANA
 Piesakoties  apmeklējumam līdz 5.februārim atlaide dalībai! *

Mērķis: Iegūt un papildināt praktiskas prasmes personāla dokumentu pārvaldības darbā – identificēt, izvērtēt un uzskaitīt personāla dokumentus. Spēt izstrādāt amata aprakstus. 

Mērķauditorija: Institūciju, uzņēmumu vadītāji, struktūrvienību vadītāji, lietveži, biroju administratori, sekretāri, personāla speciālisti, kuriem ir svarīgi, lai:

o   izstrādātie personāla dokumenti būtu atbilstoši LV normatīvās vides un institūcijas, uzņēmuma darbību vajadzībām ( rīkojumi, amata apraksti u.c.);

o   lai neveidotu “liekus ”dokumentus, lai aizsargātu ierobežotas pieejamības informāciju;

o   lai dokumenti ir izvērtēti, un noteikta to arhīviskā vērtība un/vai glabāšanas termiņš, lai saglabātu tos dokumentus, kas kalpo kā pierādījumi, apliecinājumi, bet savlaicīgi atlasītu iznīcināšanai tos, kuru vērtība ir īslaicīga. Kā visu darīt atbilstoši normatīvo aktu prasībām? Kādus  dokumentus jāveido un, kādus nav jāveido. Kā identificēt amata/darba pienākumus, kā tos uzskaitīt , ka izveidot atbilstošu amata aprakstu u.c.?

Tēmas:

Ø Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas tiesiskā bāze.

Ø Personāla dokumenti.      

Ø Amatu aprakstu tiesiskās un darbības vides raksturojums.

Ø Amatu aprakstu nepieciešamības pamatojums.

Ø Darba analīzes metodes (anketēšana, intervija, dienasgrāmata u.c.).

Ø Aktualizācija, tās nepieciešamības pamatojums.

Ø Amatu aprakstu analīze.

Ø Tipveida kļūdas, risku identifikācija un to novēršana.

Ø  Amatu aprakstu izstrāde (struktūra, valoda, terminu lietojums).

Ø  Pienākumu, atbildības, tiesību identifikācija.

Ø Darbības bloki (darba, amata pienākumu sagrupēšana).

Ø  Amata apraksta praktiskās izstrādes paņēmieni. Pilnveide.

Ø  Kvalitatīva amata apraksta parauga izveide.

Visas tēmas saistītas ar praktiskiem piemēriem

Dalībnieku ieguvumi:

Iegūtas vai papildinātas zināšanas un prasmes par personāla dokumentu pārvaldību. Izpratne par personāla dokumentu izstrādi, t.sk. amata aprakstu izstrādi, pienākumu, tiesību un atbildības identifikāciju.

Lektore: Mg.sc. admin.Ilga Robežniece –  pieredze dokumentu un arhīvu pārvaldības jomā vairāk kā 25 gadi, t.sk. Latvijas Nacionālā arhīvā, struktūrvienību(personāla, metodiskā nodrošinājuma) vadīšana. Lektore pēta un analizē dokumentu un arhīvu pārvaldības jautājumus, kā arī piedalījusies normatīvo aktu izstrādes darba grupās, rakstu sagatavošanā publikācijām par dokumentu un arhīvu pārvaldības jautājumiem, amatu aprakstu izstrādi. Praktiski apmāca darbiniekus institūcijās, uzņēmumos u.c.

Semināra norise:
10:30–11:00  pieslēgšanās e-semināram
            11:00–14:00  seminārs
Dalības maksa:
*Piesakoties līdz 5.februārim  – 75.00 69.00 euro (summa apmaksai)

Ja apmaksājot dalību vebinārā, ir radušies neparedzēti apstākļi un Jūs nevarat piedalīties tiešraidē, mēs piedāvājam noklausīties vebināra ierakstu. Piekļuves links tiek nosūtīts uz 24h.