KĀ RĒĶINĀSIM DARBA SAMAKSU UN VEIKSIM CITUS APRĒĶINUS 2026. GADĀ. GROZĪJUMI LIKUMDOŠANAS AKTOS.
21.01.2026

PIETEIKTIES MATERIĀLAM UN VEBINĀRA IERAKSTAM ĒRTI ŠEIT

Uzņēmumu/iestāžu vadītāju, grāmatvežu uzmanībai!

PIEDĀVĀJAM

MATERIĀLU + VEBINĀRĀ IERAKSTU

 KĀ RĒĶINĀSIM DARBA SAMAKSU UN

VEIKSIM CITUS APRĒĶINUS 2026. GADĀ
GROZĪJUMI LIKUMDOŠANAS AKTOS

Materiāla autore un lektore: Mg.sci.oec. MAIJA GREBENKO,  praktiskās grāmatvedības speciāliste, žurnāla Bilance rakstu ilggadējā autore, grāmatas “Darba likums un grāmatvedība” autore.

         Vebināra programma:

1.  Par normām, kuras būs jāpiemēro algas grāmatvedim 2026. gadā:

•  kuras normas ir mainītas un kuras palika nemainīgas;
• kā palielinātās normas ietekmēs darbiniekam aprēķināto darba samaksu;
• kā tiks noteikta vidējā izpeļņa 2026. gada pirmajā pusgadā;
• kas mainās, ja apmaksātais atvaļinājums piešķirts pēc bezalgas atvaļinājuma;
• kā aprēķināt un atskaitīties, ja atvaļinājuma periods ir decembris/janvāris;
• kā piemērosim jauno IIN likmi kopā ar jauno UIN likmi;
• Grozījumi un papilinājumi MK noteikumos № 899 (un citos).

2.  Kā un kāpēc Darba likumā grozīta attieksme pret virsstundām:

• virsstundas, ja darbiniekam noteikts normālais darba laiks;
• kāpēc DL pieļauj palielināt dienas darba laiku par divām stundām?
• kā tiks ietekmēti aprēķini, ja strādāsim četras dienas nedēļā?
• kāpēc summētā darba laika virsstundas ir noteiktas savādāk?
• kā noteikt virsstundas, ja nostrādāts nepilns mēnesis?
• kā tiks apmaksātas virsstundas pēc grozījumiem DL?

3.  Par pārcelto darba dienu, papildu atpūtas dienu un dīkstāves apmaksu:

• 2025. gada pieredze ar pārcelto darba dienu un pirmssvētku dienu;
• vai pieļaujams, ka vienā mēnesī mēdz būt divas minimālas stundas likmes?
• kā tiek apmaksāta dīkstāve darba devēja vainas dēļ?
• kā DL grozījumi paredz apmaksāt dīkstāvi turpmāk?
• darba devēja pienākumi, ja darbinieks nepiekrīt DD piedāvājumam;

4.   Par atvaļinājumiem:

• vai drīkst piešķirt atvaļinājumu "darba dienās", nevis "kalendāra nedēļās"?
• kā noteikt dienu skaitu kompensācijai par neizmantoto atvaļinājumu?
• par cik gadiem darba devējam ir pienākums apmaksāt neizmantotos atvaļinājumus?

5.  Kā rīkoties, ja darba devējs nav samaksājis VSAOI:

• ko darīt darbiniekam, ja darba devējs nav samaksājis VSAOI?
• vai nodokļu samaksas termiņa pagarināšana ir labs risinājums?
• kā un kad tiks risināts potenciālo pensijas saņēmēju problēma?

Ieraksts veikts 13.01.2026. Lekcijas ilgums 5 mācību stundas.

Materiāla un ieraksta maksa: 49.00. euro